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坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进 科技开辟发展新领域新赛道

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:热点   来源:百科  查看:  评论:0
内容摘要:党的二十大报告深刻提出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略 时时彩计划发群【Aurl:www.8233066.com】送888元

党的三位一体二十大报告深刻提出,教育、坚持教育科技 、科技时时彩计划发群【Aurl:www.8233066.com】送888元人才是统筹推进全面建设社会主义现代化国家的基础性 、战略性支撑 。三位一体必须坚持科技是坚持教育第一生产力、人才是科技第一资源、创新是统筹推进第一动力,深入实施科教兴国战略  、三位一体人才强国战略、坚持教育创新驱动发展战略 ,科技开辟发展新领域新赛道 ,统筹推进不断塑造发展新动能新优势。三位一体经济靠科技,坚持教育科技靠人才,科技人才靠教育。“教育发达—科技进步—经济振兴”是一个互为支撑 、循序渐进的统一过程 ,其基础在于教育。实现高质量发展,教育 、科技、时时彩计划发群【Aurl:www.8233066.com】送888元人才可谓是“最大创新资源”  。坚持教育 、科技、人才“三位一体”统筹推进 ,才能开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势 ,推动区域协调发展。

一是增强教育  、科技、人才“三位一体”统筹推进的契合度 。教育 、科技 、人才从来都是不可分割的统一体 。作为人类文明进程中最宝贵的资源,三者既同根同源 ,又同轨同向。教育的本质是培养人才,科技的本质是解放和发展生产力 ,教育为科技进步提供源源不断的人才支撑,科技也为教育发展持续赋能 。教育、科技 、人才既有自身子系统,又属于共同大系统。立足于系统观念,既要从子系统看待教育 、科技  、人才各自的功能价值 ,也要从整体视角看待共同大系统的总价值 ,从系统最优解的理论视角界定和把握教育、科技  、人才在不同场景下统筹推进的作用和规律 ,实现教育 、科技 、人才“三位一体”统筹推进 ,从而产生全局性的战略价值 ,更好汇聚创新合力 。从实践来看 ,有必要增强教育 、科技、人才条块管理的互动性。如此方能有效避免创新资源配置的交叉重复。这需要打破行政壁垒,提高统筹层级,进行通盘谋划 、一体部署,因地 、因时 、因需统筹配置资源 ,让教育 、科技 、人才实现相互辅助 、有机统一 。

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二是增强教育 、科技、人才“三位一体”协同融合发展支撑区域高质量发展的匹配度。一方面 ,强化教育、科技、人才的供给匹配度 。处理好政府与市场的关系是资源配置的核心问题,关键是要做到政府不越位 、市场不缺位 。教育的公共服务属性,决定了政府是教育资源的主要供给者 。科技 、人才既有公共属性,又有市场属性,需要政府供给,也需要发挥市场作用 。因此,高质量推进区域协调发展,须理顺教育、科技、人才资源的供给关系 ,解决好供给与需求的匹配方式。更需明确供给与需求边界 、遵循效能最大化原则 ,促进政府供给与市场供给各尽其职、相得益彰,力争实现创新资源的最优匹配。

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另一方面,强化教育、科技 、人才的精准匹配度。从总量讲 ,我国教育、科技 、人才资源均居世界前列,但毋庸讳言 ,在实践中还存在不同程度的“不够用”“用不上”“不好用”等现象 ,造成宝贵创新资源配置错位、低效转化 。必须从增强教育、科技 、人才适配性的角度  ,遵循创新规律和目标任务  ,提升资源配置的精准性,把支撑区域高质量发展“行不行”的要求 ,体现到创新资源配置的全链条 、各环节 ,切实推进教育  、科技、人才资源精准对接和有效配置,实现人尽其才、物尽其用。此外,还需强化教育、科技、人才的跨域匹配度。传统的以行政层级和部门管理为主的“小域”资源配置方式 ,很难满足高质量发展阶段区域协调发展“大域”的需要 。因此,须从更高层次、更大范围统筹配置教育 、科技 、人才资源 ,促进各类创新资源在更大范围优势互补  、同频共振,实现教育、科技  、人才资源“跨域”最佳匹配 。

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三是增强教育 、科技、人才服务区域协调发展战略的贡献度。促进区域协调发展 ,传统的要素驱动越来越不适应新形势新要求,必须尽快转向教育、科技 、人才“三位一体”统筹推进,这也是发展新质生产力 、开辟发展新领域新赛道的必由之路。教育 、科技 、人才“三位一体”统筹推进,也是落实企业创新主体地位的重要抓手。当前,一流的教育 、科技、人才资源多流向高水平大学和科研院所,这也是影响企业创新主体地位的瓶颈之一 。能否有越来越多一流的教育 、科技、人才资源顺畅地流向企业 ,是检验“三位一体”统筹推进成效的关键标准 。对此 ,应当尽快建立一流创新资源加速流向企业的相关政策和体制机制 ,促进教育链 、创新链 、人才链与产业链深度融合、一体推进 ,推动强化企业创新主体地位。当前 ,在推进区域高质量发展过程中  ,有必要将教育、科技 、人才“三位一体”统筹推进成效作为考核的关键性指标之一 ,建立基于高质量发展要求、具有区域特色和功能价值的评价考核体系,充分发挥其应有的导向和引领作用,让创新和创造活力竞相奔涌,为高质量发展提供持久而有力的支撑。

教育  、科技  、人才资源禀赋差异,是导致区域发展不协调不充分的关键因素。面向未来 ,破解区域协调发展难题,须从教育、科技、人才“三位一体”统筹推进的新视角 ,强化三者之间的契合度、提高支撑高质量发展的匹配度、增强服务国家战略的贡献度。唯此  ,才能使“最大创新资源”发挥最大创新效能  ,形成支撑引领区域协调发展的强劲动力 。

(作者 :侯万军 、辛越优、马继伟 ,分别系浙江大学北京研究院副院长 ,浙江大学中国科教战略研究院副院长 、研究员;浙江大学区域协调发展研究中心副研究员;浙江大学长三角智慧绿洲创新中心助理研究员)

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